被单位除名女的五十可办退休

被单位除名的女性在50岁时可以办理退休。

在我国，退休政策主要依据的是《中华人民共和国社会保险法》和相关的地方性法规。根据这些法律法规，女性职工的退休年龄通常有以下几种情况：

1. 对于在法定退休年龄之前因单位原因被除名的女性，如果她已经达到了法定的退休年龄，比如50岁，她是有权申请办理退休手续的。这意味着，即使被除名，只要年龄达到规定标准，她仍然可以享受退休待遇。

2. 法定退休年龄的规定因地区而异。在多数地区，女性的法定退休年龄为50岁。但是，对于一些特定行业或职业，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工作，女性的退休年龄可能会提前至45岁。

3. 被单位除名并不意味着失去退休资格。只要该员工符合以下条件，就有权申请退休：

达到法定退休年龄；

在单位工作的时间满足规定的缴费年限要求；

已办理了相应的退休手续。

4. 在申请退休时，被除名的女性需要向社会保险经办机构提交相关证明材料，如除名证明、身份证明、社会保险缴费记录等，以证明自己符合退休条件。

5. 一旦退休申请被批准，被除名的女性将按照国家规定的退休政策享受养老金和其他退休福利。

总之，被单位除名的女性在达到法定退休年龄时，依然可以依法办理退休手续，享受相应的退休待遇。这是保障职工合法权益的重要体现。