公司不履行口头承诺怎么办?

公司不履行口头承诺时，可以采取以下步骤维护自身权益。

当公司未能履行口头承诺时，以下是一些应对策略：

1. 收集证据：首先，确保你能够收集到与口头承诺相关的所有证据，如邮件、短信、录音、目击者证言等。这些证据可以帮助你在后续的沟通或法律程序中证明承诺的存在。

2. 书面沟通：尽管承诺是口头的，但通过书面形式要求公司履行承诺或提供书面解释可以留下记录，并为可能的后续法律行动打下基础。在书面沟通中，明确指出承诺的具体内容，并要求对方提供书面回应。

3. 内部调解：如果公司有内部调解或投诉处理机制，可以尝试通过这一渠道解决问题。提交书面投诉，并请求公司内部相关部门介入调查和调解。

4. 寻求法律帮助：如果公司拒绝履行承诺或调解无效，可以考虑寻求法律帮助。咨询律师，了解自己的权利和可能的法律行动。

5. 仲裁或诉讼：在律师的建议下，如果情况严重，可以考虑通过仲裁或诉讼来解决问题。在仲裁或诉讼过程中，提供所有收集到的证据来支持你的主张。

6. 公共监督：如果公司行为涉及公众利益，可以考虑通过媒体或相关监管机构来曝光公司的行为，迫使公司履行承诺。

7. 经济补偿：如果公司未能履行承诺导致你遭受经济损失，可以考虑要求经济补偿。在法律程序中，提出具体的经济损失评估和赔偿要求。