沈阳市五险一金是多少钱

沈阳市的五险一金具体缴纳金额取决于个人的月平均工资，以及五险一金的缴纳比例。

沈阳市的五险一金，即社会保险和住房公积金，是企业和个人共同缴纳的费用。以下是沈阳市五险一金的缴纳比例和计算方法：

1. 养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

2. 医疗保险：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。

3. 失业保险：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。

4. 工伤保险：单位缴纳比例为1.2%，个人不用缴费。

5. 生育保险：单位缴纳比例为0.8%，个人不用缴费。

6. 住房公积金：缴纳比例根据企业和个人协商确定，但通常不低于5%，最高不超过12%。

以沈阳市2023年的社会平均工资为基准，假设为10000元，那么五险一金的计算如下：

养老保险：单位缴纳2000元（10000元 × 20%），个人缴纳800元（10000元 × 8%）。

医疗保险：单位缴纳800元（10000元 × 8%），个人缴纳200元（10000元 × 2%）。

失业保险：单位缴纳200元（10000元 × 2%），个人缴纳100元（10000元 × 1%）。

工伤保险和生育保险：单位缴纳，个人不缴费。

住房公积金：假设缴纳比例为10%，则单位和个人各缴纳1000元（10000元 × 10%）。

因此，对于月平均工资为10000元的职工，五险一金的月缴纳总额约为5000元（单位缴纳部分）。

需要注意的是，实际缴纳的金额还会受到个人月平均工资的影响。沈阳市的社会平均工资每年都会有所调整，因此具体的缴纳金额也会随之变化。此外，五险一金的缴纳基数有上下限规定，具体数值由当地统计局和社保部门每年公布。

沈阳市住房公积金管理中心与沈阳市税务局共同推出的“险金共缴”业务，使得企业和个人可以通过电子税务局一站办理税费和五险一金缴纳，简化了流程，提高了效率。这一服务对于企业和个人来说，都是一项便利的改革措施。