新员工社保要什么手续才能办理

新员工社保办理需要以下手续：

新员工社保的办理是保障员工合法权益的重要环节，以下是办理新员工社保所需的手续：

1. 用人单位准备材料：

用人单位的营业执照副本复印件；

用人单位的组织机构代码证复印件；

用人单位的税务登记证复印件（如需）；

用人单位的法定代表人或负责人身份证明；

用人单位的开户银行及银行账号信息；

用人单位上年度的财务报表（如需）。

2. 员工准备材料：

员工的身份证原件及复印件；

员工的户口本原件及复印件（如需）；

员工的婚姻状况证明（如需）；

员工的学历证明（如需）；

员工的近期免冠照片（若干张，具体数量根据当地政策而定）。

3. 签订劳动合同：

用人单位与员工签订正式的劳动合同，明确双方的权益和义务。

4. 申报社保登记：

用人单位需到当地社会保险经办机构进行社保登记，提交上述准备的材料。

5. 社保缴费基数确认：

用人单位需确定员工的社保缴费基数，这通常以员工的月平均工资为准。

6. 缴纳社保费用：

用人单位根据社保缴费基数和当地政策计算社保费用，并在规定的时间内缴纳。

7. 办理社保卡：

员工需携带身份证、户口本等材料到指定银行办理社保卡。

8. 社保待遇享受：

员工在缴纳社保满一定期限后，即可享受相应的社保待遇，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。