五险一金什么标准缴纳

五险一金的缴纳标准因地区、单位和个人的不同而有所差异。

五险一金是指社会保险中的五个险种（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。以下是缴纳标准的概述：

1. 养老保险：一般按照个人缴费基数的一定比例缴纳，个人缴费比例为8%，单位缴费比例一般为16%至28%不等，具体比例由当地政府规定。

2. 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例一般为6%至10%，具体比例同样由当地政府规定。

3. 失业保险：个人缴费比例为0.5%至1%，单位缴费比例为0.5%至2%，具体比例由当地政府规定。

4. 工伤保险：一般由单位全额缴纳，个人不缴纳。

5. 生育保险：一般由单位全额缴纳，个人不缴纳。

6. 住房公积金：个人和单位分别按照个人工资的一定比例缴纳，具体比例由当地住房公积金管理部门规定，通常个人和单位的比例为5%至12%。

缴费基数是指计算缴费金额的基数，通常是个人上一年度的平均工资。需要注意的是，五险一金的缴纳基数不能低于当地最低工资标准，也不能超过当地上一年度职工平均工资的3倍。

由于各地经济发展水平和政策差异，具体的缴费比例和基数会有所不同。因此，具体的缴纳标准需要根据所在地区和单位的规定来确定。