合同编制的警察是正式的吗

合同编制的警察是否正式，取决于该警察所属的部门和工作性质。

在讨论合同编制的警察是否正式之前，我们需要明确“正式”的含义。在法律和行政领域，“正式”通常指的是具有官方身份、官方授权和官方职责的职位。因此，合同编制的警察是否正式，取决于以下几个因素：

1. 部门属性：合同编制的警察可能属于公安机关的不同部门，如治安大队、刑侦大队等。如果该警察是在这些正式的执法部门工作，且其职责包括合同编制，那么可以认为他是正式的警察。

2. 工作性质：如果合同编制是警察的辅助性工作，而非其主要执法职责，那么该警察可能属于合同制警察。这类警察虽然具有警察的身份，但其编制属于非正式编制，工作性质可能更多偏向于行政支持而非直接执法。

3. 职责范围：如果合同编制是警察的主要职责，且涉及重要的法律文件和程序，那么该警察通常会被认为是正式警察。例如，在某些情况下，警察可能负责起草和审核涉及巨额资金、重要项目或重大事件的合同，这时他们的角色和地位会更加正式。

4. 法律地位：根据相关法律法规，如果合同编制的警察在执行职责时享有与正式警察相同的法律地位和权利，如执法权、侦查权等，那么他们也可以被视为正式警察。

总之，合同编制的警察是否正式，需要根据其实际工作部门、职责范围、法律地位以及与正式警察的相似性等因素综合判断。一般来说，如果该警察在执行合同编制职责时具备官方身份和官方职责，那么可以认为他是正式的警察。然而，具体情况还需结合实际情况进行分析。