新公司没社保证明怎么投标

新公司没有社保证明仍然可以投标，但需要采取一些特殊措施来满足招标方的需求。

在新公司成立初期，由于尚未有员工入职，因此可能没有社保证明。然而，这并不妨碍公司参与投标。以下是一些应对策略：

1. 提供其他证明文件：虽然社保证明是常见的投标要求之一，但并非所有招标方都会严格要求。新公司可以提供其他证明文件，如公司注册证明、营业执照、法人身份证等，以证明其合法性和资质。

2. 与招标方沟通：在投标前，主动与招标方沟通，解释公司成立时间较短，尚未有员工入职，因此无法提供社保证明。同时，可以提出公司成立后立即为员工缴纳社会保险的承诺。

3. 提供业绩证明：如果公司已经有相关项目经验或成功案例，可以将这些业绩证明作为投标文件的一部分，以展示公司的实力和信誉。

4. 联合投标：如果可能，可以考虑与其他有社保证明的公司进行联合投标。这样，即使新公司没有社保证明，联合体中的其他成员可以提供必要的证明文件。

5. 提前准备：在准备投标文件时，确保所有其他要求都得到满足，如投标保证金、投标书、技术方案等。这样即使社保证明无法提供，其他方面的准备也能增加中标的可能性。

6. 关注招标公告：有些招标公告可能对社保证明有特殊的说明或豁免条件。仔细阅读招标公告，了解是否有针对新公司的特殊规定。

总之，虽然新公司没有社保证明可能会对投标造成一定的影响，但通过上述方法，可以有效地解决这一问题，提高投标成功率。