原单位倒闭社保怎么转出

原单位倒闭后，社保可以依法转出至新的就业单位或者个人账户。

当原单位因经营不善倒闭或者破产时，员工的社保权益不会因此丧失。根据中国的社保政策，员工可以将社会保险关系转出，具体操作步骤如下：

1. 了解政策：首先，需要了解当地社保局关于社保转移的具体政策和流程。

2. 收集资料：准备以下资料：

社会保险转移申请表；

原单位出具的终止或者解除劳动关系证明；

身份证原件及复印件；

社会保险个人权益记录。

3. 办理转移：将上述资料提交给原单位所在地的社保经办机构，申请办理社保转移手续。

4. 确认转移：社保经办机构审核通过后，会通知办理结果。确认社保关系已经成功转移。

5. 新单位参保：如果已经找到新的工作单位，可以要求新单位为员工办理参保手续，将社保关系接续到新单位。

6. 个人账户管理：如果暂时没有新的工作单位，可以将社保关系转移到个人账户，以后在符合条件的情况下，可以继续缴费或者一次性提取。

需要注意的是，社保转移过程中，可能会涉及不同险种的转移，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每种保险的转移流程和所需材料可能有所不同，因此在办理转移前，最好详细咨询当地社保部门。

此外，如果原单位倒闭后，员工处于失业状态，还可以根据当地政策申请失业保险，以减轻生活压力。总之，社保转移是保障员工合法权益的重要措施，应当得到重视和妥善处理。