进中国电信上班怎么样工资高吗

中国电信作为一家国有特大型通信骨干企业，其工作环境和薪资待遇在行业内具有竞争力。

中国电信作为国内通信行业的领军企业之一，提供的工作环境通常较为优越。公司拥有完善的培训体系，员工可以通过培训提升自身技能和职业素养。此外，中国电信在员工福利待遇方面也较为慷慨，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。

在薪资方面，中国电信的工资水平普遍高于行业平均水平。具体薪资会根据员工的职位、工作经验、工作地点以及绩效等因素有所不同。以下是一些参考：

1. 基本工资：中国电信的基本工资通常根据岗位性质和地区差异而有所不同，但整体上能够保证员工的基本生活需求。

2. 绩效奖金：公司会根据员工的年度绩效来发放奖金，这部分收入可能占员工年薪的一定比例。

3. 项目奖金：在参与特定项目或完成特定任务时，员工可能还会获得项目奖金。

4. 其他福利：除了薪资之外，中国电信还提供一定的福利，如住房补贴、交通补贴等。

值得一提的是，中国电信在2019年获得了5G商用牌照，这为公司的长期发展带来了新的机遇，也为员工提供了更多的职业发展空间。因此，在考虑进入中国电信工作时，薪资只是其中一个方面，工作稳定性、职业发展前景、企业文化等因素也同样重要。

总的来说，进中国电信上班是一个不错的选择，尤其是在通信行业寻求稳定发展的求职者，可以在这里获得一个相对较高的薪资待遇和良好的职业发展机会。