工会退管办是什么职责

工会退管办主要负责退休职工的管理和服务工作。

工会退管办，即工会退休职工管理办公室，是工会组织内部设立的一个专门负责退休职工管理和服务工作的部门。其主要职责包括以下几个方面：

1. 退休职工的登记与档案管理：工会退管办负责对退休职工进行登记，建立详细的档案，包括退休职工的基本信息、退休时间、退休金发放情况等，确保档案的完整性和准确性。

2. 退休金发放与管理：工会退管办负责退休金的发放工作，确保每位退休职工按时、足额地领取退休金。同时，对退休金的发放进行监督和管理，防止出现错发、漏发等问题。

3. 退休职工福利保障：工会退管办负责为退休职工提供各种福利保障服务，如医疗保障、生活补贴、节日慰问等，确保退休职工的生活质量和福利待遇。

4. 退休职工活动组织：工会退管办组织退休职工开展各种文体活动，如健康讲座、旅游观光、兴趣小组等，丰富退休职工的退休生活，增强他们的归属感和幸福感。

5. 退休职工权益维护：工会退管办代表退休职工维护其合法权益，如协调解决退休职工在工作中遇到的问题，参与企业退休政策的制定和修订，确保退休职工的权益得到充分保障。

6. 退休职工思想工作：工会退管办负责退休职工的思想政治工作，通过座谈会、讲座等形式，宣传党的方针政策，加强退休职工的政治觉悟和思想道德建设。

7. 退休职工健康服务：工会退管办关注退休职工的健康状况，定期组织健康检查，提供健康咨询服务，协助退休职工解决健康问题。

8. 退休职工信息沟通：工会退管办负责与退休职工保持密切联系，及时了解他们的需求和意见，向上级工会和相关部门反映情况，为退休职工提供服务。

总之，工会退管办在维护退休职工权益、保障退休职工生活、促进退休职工身心健康等方面发挥着重要作用，是工会组织的重要组成部分。通过履行上述职责，工会退管办为构建和谐劳动关系、推动社会和谐稳定做出了积极贡献。