被国企开除了怎么办

被国企开除，对于任何人来说都是一次重大的生活变故。在这种情况下，以下是一些应对措施和建议：

1. 确认开除原因：首先，了解开除的具体原因。如果是由于严重违反公司规定或者工作失误，那么可能需要接受这一结果。但如果开除是因为不公正的原因，如性别、种族、宗教歧视等，那么可以寻求法律帮助。

2. 保持冷静：在情绪上给予自己一些时间来适应这个变化，避免在冲动下做出决定。

3. 咨询法律意见：如果认为开除是不公正的，可以咨询劳动法律师。律师可以帮助你了解自己的权利，并评估是否有必要提起劳动仲裁或诉讼。

4. 收集证据：如果需要提起法律诉讼，确保收集所有可能有助于你案件的证据，包括工作记录、邮件、证人证言等。

5. 申请失业保险：如果你符合条件，可以申请失业保险来缓解经济压力。

6. 更新简历和技能：利用这段时间更新你的简历，提升技能，为下一次就业做准备。

7. 寻找新工作：开始积极寻找新的工作机会。利用职业社交平台如LinkedIn，参加职业招聘会，或者通过前同事和行业联系人寻找工作。

8. 心理支持：失业可能会带来心理压力，寻求心理咨询或加入支持团体可以帮助你更好地应对这一挑战。

9. 财务规划：审视你的财务状况，制定预算，确保你的财务状况在失业期间保持稳定。

10. 保持积极态度：尽管面临失业的困境，但保持积极的态度对于找到新的工作机会至关重要。