国庆只放三天假可不可以举报呢

可以举报

国庆节假期安排是依照国家法定节假日规定和实际情况来决定的。如果有人认为国庆节只放三天假不符合自己的工作安排或生活需求，理论上是可以向相关部门进行反映或举报的。在中国，公民有权利对国家机关和国家工作人员的工作提出批评和建议，这是宪法赋予公民的监督权。

然而，是否举报应当基于以下几个考虑：

1. 合理性：需要考虑自己的工作性质和实际情况，是否真的有必要进行举报。

2. 法律规定：了解国家关于节假日安排的相关法律法规，确保自己的举报是基于合法的依据。

3. 解决途径：首先尝试通过合法途径如向单位或上级部门反映意见，如果内部途径无法解决问题，再考虑举报。

4. 影响：考虑举报可能带来的后果，包括可能对个人职业发展的影响。

在决定是否举报之前，建议仔细权衡利弊，并选择最合适的途径来表达自己的关切。