香港的最低工资是多少钱

香港的最低工资为每小时37.5港元。

香港的最低工资制度是为了保障低收入工人的基本生活水平而设立的。根据香港特别行政区政府的规定，最低工资标准会根据经济状况、生活成本等因素进行定期调整。截至目前（2023年），香港的最低工资标准为每小时37.5港元。

最低工资制度的实施旨在确保工人在完成正常工作时能够获得足够的生活费用。这个标准是根据一系列因素综合决定的，包括但不限于：

1. 生活费用：最低工资的设定需要考虑到香港的生活成本，包括住房、食物、交通、医疗等基本开销。

2. 经济状况：政府的统计数据显示，最低工资应足以满足一个四口之家的基本生活需求。

3. 生产力：最低工资的设定也需要考虑到香港的经济发展水平和生产力。

香港的最低工资制度自2011年开始实施，起初的最低工资标准为每小时28港元。自那以后，政府根据上述因素进行了多次调整。以下是一些调整的简要回顾：

2011年：从每小时28港元调整至每小时30港元。

2012年：从每小时30港元调整至每小时32港元。

2013年：从每小时32港元调整至每小时34港元。

2014年：从每小时34港元调整至每小时35港元。

2015年：从每小时35港元调整至每小时37.5港元。

2016年：从每小时37.5港元调整至每小时40港元。

2018年：从每小时40港元调整至每小时42港元。

2020年：由于受到COVID-19疫情的影响，最低工资标准维持不变，仍为每小时42港元。

值得注意的是，香港的最低工资制度还包含了一些例外情况，比如学徒、兼职员工、非全日制工作以及某些特定行业的员工可能不适用最低工资标准。此外，政府还会对特定行业或职位设置不同的最低工资标准。

总的来说，香港的最低工资制度是一个动态的调整体系，旨在确保工人的基本收入水平能够随着生活成本的上升而提升。通过这种方式，政府希望能够平衡经济发展与劳动者的基本权益。