公务员的五险一金大概有多少

公务员的五险一金的具体数额因地区和职级的不同而有所差异，但一般来说，五险一金的缴纳比例和金额都会高于普通企业员工。

公务员的五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金的缴纳比例通常由国家和地方政府规定，公务员的缴纳比例一般会高于企业员工。

以北京市为例，公务员的五险一金缴纳比例大致如下：

1. 养老保险：单位和个人缴纳比例分别为20%和12%，个人缴费基数上限为上一年度全市职工平均工资的300%，下限为上一年度全市职工平均工资的60%。

2. 医疗保险：单位和个人缴纳比例分别为10%和8%，个人缴费基数上限和下限与养老保险相同。

3. 失业保险：单位和个人缴纳比例分别为0.5%和0.5%，个人缴费基数上限和下限与养老保险相同。

4. 工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳，缴纳比例为0.2%。

5. 生育保险：由单位缴纳，个人不缴纳，缴纳比例为0.8%。

6. 住房公积金：单位和个人缴纳比例分别为12%和12%，个人缴费基数上限和下限与养老保险相同。

以一个工资为10000元的公务员为例，其五险一金的缴纳情况大致如下：

养老保险：个人缴纳2000元（10000元的20%），单位缴纳1200元（10000元的12%）。

医疗保险：个人缴纳800元（10000元的8%），单位缴纳800元（10000元的8%）。

失业保险：个人缴纳50元（10000元的0.5%），单位缴纳50元（10000元的0.5%）。

工伤保险：单位缴纳20元（10000元的0.2%）。

生育保险：单位缴纳80元（10000元的0.8%）。

住房公积金：个人缴纳1200元（10000元的12%），单位缴纳1200元（10000元的12%）。

总计，这位公务员每月需缴纳的五险一金约为7300元。需要注意的是，这些数字仅供参考，实际缴纳金额应以当地政策为准。