单位养老险计提比例是多少

单位缴纳养老保险的比例一般为20%，而个人缴纳的比例为8%。

养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在保障退休人员的基本生活。在我国，养老保险的缴纳分为单位和个人两部分，具体比例如下：

1. 单位缴纳比例：一般情况下，单位缴纳养老保险的比例为20%。这一比例是根据国家相关政策规定的，旨在确保养老保险基金来源的稳定，为退休人员提供充足的经济保障。具体到不同地区和行业，可能会有所调整，但总体上，单位缴纳的比例保持在20%左右。

2. 个人缴纳比例：个人缴纳养老保险的比例为8%。这是根据国家规定，由个人按照本人缴费工资的一定比例缴纳的。个人缴费比例相对较低，但也是确保养老保险基金稳定的重要一环。

养老保险的缴费基数通常以上一年度的月平均工资为准。具体计算方法如下：

单位缴费基数：以单位全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数。在部分地区，可能还会根据本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和来计算。

个人缴费基数：以职工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数。对于低于当地在岗职工平均工资60%的，按60%计算；对于超过300%的部分，不计入缴费基数。

养老保险的缴费比例和基数虽然相对固定，但各地区可能会有所不同。因此，具体缴费比例和基数还需根据当地政策来确定。

总的来说，单位缴纳养老保险的比例为20%，个人缴纳的比例为8%，这是确保养老保险制度正常运行和退休人员基本生活的重要保障。企业和个人都应按照规定按时足额缴纳养老保险费，共同维护养老保险体系的稳定和可持续发展。