五险一金公司不给交找哪个部门

您可以通过以下途径寻求帮助：

当您遇到公司未按规定缴纳五险一金的情况时，您可以采取以下步骤寻求解决方案：

1. 与公司沟通：

首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或者直接与负责人沟通。了解公司未缴纳五险一金的具体原因，并要求其尽快补缴。

2. 查阅相关法律法规：

在与公司沟通之前，您可以查阅《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，了解自己的权益和公司的义务。这样在与公司沟通时，您可以更有针对性地提出问题。

3. 向当地社会保险行政部门投诉：

如果公司未给予满意的答复，您可以向当地的社会保险行政部门投诉。在中国，每个省份或城市都设有社会保险行政部门，负责监督社会保险的缴纳情况。

4. 拨打社会保险服务热线：

您可以拨打当地的社会保险服务热线（如12333），咨询相关政策，并反映您的情况。服务热线的工作人员会为您提供相应的指导和帮助。

5. 向劳动监察部门投诉：

如果公司存在恶意拖欠或拒绝缴纳五险一金的行为，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对公司的违法行为进行调查处理。

6. 寻求法律援助：

如果上述途径都无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助。可以咨询专业的劳动法律师，了解您的权利，并帮助您准备诉讼材料。

7. 向工会组织求助：

如果您所在的公司有工会组织，您可以向工会反映情况。工会作为职工的合法权益代表，会协助您维护自身权益。

8. 集体维权：

如果您不是唯一遇到这种情况的员工，您可以与其他受影响的员工一起集体维权，通过集体行动增加解决问题的压力。

在处理此类问题时，保持冷静和理智至关重要。确保您收集了所有必要的证据，如劳动合同、工资条、社会保险缴纳明细等，这些都将有助于您的维权过程。同时，注意保护自己的个人信息，避免在维权过程中泄露过多个人信息。