中建三局正式员工是属于编制吗

中建三局正式员工不属于事业单位编制，但属于国有企业的正式工编制。

中建三局作为一家国有企业，其正式员工并不享有事业单位的编制。在当前的就业环境中，国有企业通常采用劳动合同制，与员工签订正式的劳动合同，而非传统的编制内员工。这意味着中建三局的正式员工在法律意义上是合同工，而不是传统意义上的编制内员工。

然而，这并不意味着中建三局的正式员工待遇不佳。实际上，由于国有企业通常具有较为稳定的经营状况和较强的经济实力，其员工的福利待遇、社保福利等方面往往优于一些事业单位的编制内员工。例如，中建三局的正式员工在工资水平、福利补贴、职业发展等方面都享有较为优越的条件。

在招聘方面，中建三局通过校园招聘（校招）的方式引进人才，对于学历本科及以上且来自正规一院校的毕业生，一旦通过选拔并被录用，将直接与公司签订劳动合同，成为正式员工。这部分员工在试用期满后，将正式成为中建三局的正式工编制成员。

总的来说，中建三局的正式员工虽然在编制上属于国有企业的正式工编制，而不是事业单位编制，但在职业稳定性和福利待遇方面，通常能够获得较为优越的条件。