猎头是对公司收费还是个人

猎头公司主要对企业和组织进行收费，而不是对个人收费。

猎头公司作为一种专业的人才招聘服务提供者，其主要业务是为企业或组织寻找和推荐适合其岗位要求的中高端人才。这种服务的目的是帮助企业填补关键岗位的空缺，尤其是在寻找那些市场上稀缺或难以直接招聘的人才时，猎头公司的专业服务显得尤为重要。

猎头公司的收费模式通常是向委托其招聘服务的企业或组织收取费用，而不是向求职的个人收取费用。这种收费模式是由猎头的服务性质决定的。猎头公司提供的服务包括但不限于人才搜索、初步筛选、面试评估、背景调查以及协助候选人适应新岗位等，这些服务都是针对企业或组织的特定需求而提供的。

具体到收费标准，猎头公司的费用通常根据以下几个因素来确定：

1. 费率：不同地区、不同规模和类型的猎头公司，其收费标准可能会有所不同。一般来说，国内猎头公司的费率在20%-30%，而外资或大型猎头公司的费率可能在25%-33%之间。

2. 付费方式：常见的付费方式包括预付款、按阶段付款和成功入职后支付。预付款可以确保猎头公司有足够的动力去完成招聘任务。

3. 保证期：猎头公司通常会提供一定期限的保证期，通常为三个月，如果在保证期内推荐的候选人离职，猎头公司会负责免费再推荐一位候选人。

总的来说，猎头公司的主要服务对象是企业，它们通过为企业找到合适的人才来赚取服务费用，而不是直接向求职者收费。因此，如果遇到声称对个人收费的猎头公司，求职者应该保持警惕，这很可能是一家中介公司而非真正的猎头公司。