上海交几年社保可以落户吗

在上海，非上海户籍人员可以通过缴纳一定年限的社保来申请落户。

上海作为我国的一线城市，吸引了大量外地人才前来发展。为了吸引和留住人才，上海市政府实施了一系列人才引进政策，其中之一就是通过缴纳社保来申请落户。具体来说，以下几种情况可以申请通过社保缴纳年限来落户上海：

1. 居转户政策：持有上海市居住证且积分达到标准的外省市来沪人员，按照上海市居住转户籍的有关规定，可以申请将户口迁入上海。根据最新的政策，居转户的有效社保缴费基数累计时间要求如下：

对于具有7年中级职称的人员，有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应。

对于7年无中级职称的人员，最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

对于具有高级职称或高级技师的人员，不受持证年限限制，最近1年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应。

对于3倍社保科创人才，社保缴费基数累计时间满足相关要求。

2. 连续缴纳社保：非上海户籍居民家庭要想在上海购房，需自购房之日前往前推算63个月中社保或个税正常缴纳60个月。

3. 其他政策：根据上海市人才引进的相关政策，一些特殊人才可以通过缴纳一定年限的社保来申请落户上海。

需要注意的是，社保断缴对落户申请有一定影响。例如，如果社保断缴，可能会影响连续缴纳年限的计算，从而影响落户申请。此外，社保挂靠和代缴社保属于违规行为，一旦被查实，可能会被拉入黑名单，影响落户申请。