中国外运有编制的吗工资多少

中国外运是否有编制，以及具体的工资数额会因地区、岗位和个人的工作经验等因素而有所不同。

中国外运股份有限公司（以下简称中国外运）是一家提供综合物流服务的大型企业，其工资待遇和是否有编制的情况较为复杂，以下将根据提供的参考信息进行分析。

首先，关于是否有编制，中国外运作为一家上市公司，其员工的管理可能采用多种形式，包括正式编制和非正式编制。正式编制通常指的是与公司签订正式劳动合同的员工，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。而非正式编制可能指的是合同工、临时工等，这些员工虽然也签订劳动合同，但在福利待遇上可能不如正式编制员工。

在薪酬方面，根据提供的参考信息，中国外运的工资待遇差异较大。例如，北京地区的平均工资约为14.3K，而上海地区的平均工资约为13.9K。具体到不同岗位，如建筑工程项目经理在上海的工资水平为18K-20K，人力资源经理为20K-25K，而物流采购专员为7K-9K。这些数据来源于公开薪酬信息，仅供参考。

对于具体岗位的薪酬，中国外运的集装箱业务岗位薪酬区间未明确给出，但根据其他岗位的平均工资水平，可以推测该岗位的薪酬可能在一定范围内。例如，国际海运操作客服经理的薪酬在10K-12K之间。

此外，中国外运的工资结构可能包括基本工资、奖金、绩效工资等组成部分。不同地区、不同岗位的奖金和绩效工资比例也会有所不同。

最后，关于加班情况，由于中国外运的业务性质，加班可能是一个相对普遍的现象。但具体加班情况会根据公司的规章制度和岗位需求而异。

综上所述，中国外运是否有编制以及具体的工资数额需要根据实际情况来确定。如果您有意向加入中国外运，建议在面试或入职前与人力资源部门详细沟通，了解具体的薪酬待遇和编制情况。