公务员入职工资从哪一天算

新录用的公务员工资一般是从入职当天开始计算。

新录用的公务员工资计算通常以入职日期为起点。根据相关规定，即便新录用公务员的人事档案关系尚未完全办理妥当，其所在工作单位也会按照公务员正式到岗的那一天开始计算工资和福利。这意味着，只要公务员正式开始履行工作职责，不论人事档案关系是否转移完成，其工资福利都将从入职当天开始计算。

在实际操作中，由于档案转移等手续可能需要一定时间完成，因此在手续没有办妥之前，工资可能会暂时被保留，待所有手续办理完毕后，单位会按照规定补发所有工资，确保新录用公务员的权益不受影响。

值得注意的是，新录用的公务员在公示期结束后，通常需要一段试用期，这段时间内，公务员会按照一定的实习工资标准领取工资。试用期结束后，若公务员成功转正，其工资会按照正式工资标准进行调整。

此外，公务员的工资计算还涉及到职级工资制、年度考核结果等因素。公务员晋升职务后，将按照新任职务的职务工资标准执行，并按规定晋升级别和增加级别工资。同时，公务员的工资待遇也会随着国家政策的调整而有所变化，如越南在2024年7月对公务员进行了30%的工资上调。

总的来说，公务员的工资从入职当天开始计算，体现了对公务员权益的保障，同时也体现了公务员队伍管理的规范性和公正性。