给领导发信息好吗

可以，但需注意时机、内容和方式

给领导发信息是可能的，但应当谨慎行事，以下是一些关键点：

1. 时机选择：确保选择一个合适的时机发送信息。避免在非工作时间或领导可能忙碌的时刻打扰他们。

2. 内容简洁：信息内容应简洁明了，直接切入主题，避免冗长的叙述。

3. 礼貌用语：使用恰当的礼貌用语，表明尊重和敬意。

4. 目的明确：在信息中明确表达发信息的目的，确保领导能够迅速了解你的意图。

5. 避免敏感话题：除非非常必要，避免在信息中涉及敏感或争议性话题。

6. 回复预期：设定合理的回复预期，如果信息是紧急的，可以礼貌地询问领导何时能够回复。

7. 书面记录：如果信息内容重要，考虑通过书面形式（如电子邮件）发送，以便有记录可查。

总之，给领导发信息是可以的，但应当确保这种方式不会干扰到领导的正常工作，并且能够高效地传达信息。