落实安全生产责任制必须做到什么要求

落实安全生产责任制必须做到“五落实五到位”。

安全生产责任制是企业安全生产工作的核心，是企业预防事故、保护员工生命财产安全的重要保障。落实安全生产责任制，必须做到以下“五落实五到位”的要求：

1. 落实党政同责：企业董事长、党组织书记、总经理等高层领导需共同承担安全生产的领导责任，确保安全生产工作的决策和执行。

2. 落实安全生产一岗双责：企业所有领导班子成员对其分管范围内的安全生产工作承担相应职责，实现安全生产责任的明确划分。

3. 落实安全生产组织领导机构：成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任，负责统筹协调企业安全生产管理工作。

4. 落实安全管理力量：依法设置安全生产管理机构，配备注册安全工程师等专业安全管理人员，确保安全管理力量充足。

5. 落实安全生产报告制度：定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示，接受公众监督。

“五到位”包括：

1. 安全责任到位：明确各级人员的安全责任，确保责任落实到每一个岗位和每一个员工。

2. 安全投入到位：确保必要的安全生产投入，为安全生产提供充足的资金保障。

3. 安全培训到位：对员工进行系统的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

4. 安全管理到位：建立健全安全管理规章制度，确保安全管理措施得到有效执行。

5. 应急救援到位：制定完善的应急救援预案，配备必要的应急救援设备，确保在事故发生时能够迅速有效地进行救援。

通过“五落实五到位”，企业能够全面提升安全生产管理水平，有效预防事故发生，保障员工的生命财产安全。