富士康事业群和部门有什么区别

富士康事业群和部门的主要区别在于它们的组织层级和职能范围。

富士康是一家全球知名的电子制造服务提供商，其组织结构中，事业群和部门是两个不同的层级和职能单元。

事业群通常指的是富士康内部较大的业务单元，它是由多个部门或子部门组成的，每个事业群负责特定的业务领域或产品线。事业群通常拥有较大的自主权，能够独立进行市场拓展、产品研发、生产制造和销售等活动。例如，富士康的通讯事业群、消费电子事业群等。

部门则是事业群内部的次级组织，它们是具体执行某一特定职能的单元。部门通常专注于特定的业务流程或职能，如研发部门、生产部门、销售部门、人力资源部门等。部门的工作往往更加专业化，服务于事业群的整体目标。

简而言之，事业群是富士康组织结构中的较高层级，涵盖多个业务领域，而部门是事业群内部的较低层级，负责具体执行和操作。事业群更像是一个“公司”的概念，而部门则像是“公司”中的“部门”。