正厅提升副部级的条件

正厅级晋升至副部级，需要满足一系列严格的条件和要求。

正厅级晋升至副部级，是中国公务员体系中的高级晋升，不仅要求个人具备出色的政治素质和业务能力，还需要满足一系列具体条件：

1. 政治素质：必须坚持中国共产党的领导，拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治觉悟和道德品质。

2. 工作业绩：在担任正厅级职务期间，需有显著的工作成绩，尤其是在推动地方或部门发展、解决重大问题、创新工作方法等方面有突出表现。

3. 职务经历：通常要求在两个地市（厅局）任过一把手，具备一定的领导和管理经验。

4. 年龄要求：一般来说，晋升副部级领导职务的年龄应在55岁以下，以保证有足够的时间完成工作。

5. 教育背景：通常要求具有大学本科及以上学历，且在相关领域有深入的研究。

6. 健康状况：身体条件需符合公务员健康体检标准。

7. 培养考察：需要经过一段时间的培养和考察，通过组织对其政治表现、工作能力、领导水平等方面的全面评估。

8. 关系网络：虽然关系网络不是晋升的决定性因素，但良好的人际关系和广泛的社会联系有助于在晋升过程中获得支持。

9. 特殊贡献：对于在特定领域有特殊贡献或重大突破的个人，可能根据实际情况适当放宽条件。

正厅级晋升副部级是一个复杂的过程，不仅需要个人努力，还需要组织的认可和推荐。在当前公务员体系中，这样的晋升机会相对较少，因此竞争也尤为激烈。