中国移动笔试性格测试没写还有机会吗

有机会，但需注意以下几点。

在中国移动的笔试中，性格测试通常是不计分的，其主要目的是为了帮助招聘方了解应聘者的心理素质和职业性格，从而更好地匹配岗位需求。如果性格测试部分没有填写，以下是一些应对策略：

1. 重视其他部分的考试：虽然性格测试不计分，但笔试的其他部分（如综合素质能力测评、企业文化与行业知识）对于最终录取结果至关重要。因此，你需要确保在这些部分取得高分。

2. 认真准备行测：行测部分通常包括言语理解、逻辑推理、数量关系和资料分析等，这些题目是考察应聘者基本能力和素质的关键。通过充分准备和练习，可以提高解题速度和准确率。

3. 熟悉企业文化与行业知识：这部分题目通常涉及企业文化、校招口号、前沿技术、发展战略等内容。通过日常积累和复习，可以确保在这一部分的表现。

4. 保持积极的态度：性格测试没有填写可能会引起招聘方的注意，但如果你在其他部分表现出色，这可能会弥补没有填写性格测试的不足。保持积极的态度，向招聘官展示你的专业能力和对岗位的热情。

5. 了解性格测试的重要性：尽管性格测试不计分，但它仍然是了解应聘者的重要环节。因此，即使没有填写，也要尽量在面试中通过言谈举止展示你的性格特点。

6. 提前准备面试：性格测试没有填写可能会使你在面试环节面临更多关于性格和职业适应性的问题。因此，提前准备面试，了解自己性格的优势和劣势，并准备好相应的回答。

7. 咨询招聘方：如果你担心没有填写性格测试可能会影响录取结果，可以尝试联系中国移动的招聘部门，了解具体情况。有时候，直接沟通可以消除误解。

总之，虽然没有填写性格测试可能会带来一些风险，但如果你在其他部分表现出色，仍然有机会获得面试和最终录取的机会。关键是要全面准备，并在整个招聘过程中展现出你的最佳状态。