宁波地铁工资高么

宁波地铁的工资相对较高。

宁波地铁的工资水平在行业内属于中等偏上。根据公开信息以及行业内部人士的分享，宁波地铁员工的工资主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资以及加班费等。

基本工资通常根据员工的岗位和职级来确定，不同的岗位和职级会有不同的薪酬标准。例如，一线操作岗位的工资可能会低于管理岗位，但考虑到地铁行业的特殊性，一线员工的工资通常也会高于普通城市轨道交通的同类岗位。

岗位工资则与员工所担任的具体岗位相关，负责地铁运营、维护、管理等不同岗位的员工，其工资会有所差异。此外，宁波地铁的绩效工资制度较为完善，员工的绩效与工资挂钩，能够激励员工提高工作效率和服务质量。

对于加班费，宁波地铁按照国家规定和行业标准支付加班工资，这也在一定程度上提高了员工的收入。

总的来说，宁波地铁的工资水平在宁波地区属于较高水平，尤其是对于刚毕业的大学生或者有一定工作经验的求职者来说，具有较高的吸引力。然而，工资水平也会受到市场行情、公司政策以及个人能力等因素的影响，具体工资数额可能会有所不同。