面试不到15分钟怎么办

面试时间短，需高效展示自身能力与优势

面试时间短，可能是因为多种原因，如面试官时间有限、职位竞争激烈等。在这种情况下，以下是一些建议，帮助你在有限的时间内高效展示自己：

1. 准备充分：提前了解公司和职位信息，确保你对面试官可能提出的问题有所准备。

2. 明确自我介绍：准备一个简洁有力的自我介绍，突出你的关键技能和成就，让面试官在短时间内了解你的背景。

3. 重点突出：在回答问题时，聚焦于与职位最相关的经验和能力。避免冗长的背景介绍，直接切入要点。

4. 展示成果：用具体的例子来证明你的能力和成就，而不是仅仅描述你的职责。

5. 时间管理：在回答问题时，注意控制时间，不要让任何一个问题占用太多时间。

6. 提问环节：利用提问环节来展现你的积极性和对职位的兴趣，同时也可以借此机会进一步展示你的思考能力。

7. 保持自信：即使面试时间短，也要保持自信和专业，展现出你的积极态度和应对压力的能力。

8. 后续跟进：面试结束后，及时发送感谢邮件，表达你对职位的兴趣和感谢面试官的时间。

通过以上方法，你可以在短时间内给面试官留下深刻印象，提高获得面试机会的可能性。