普工面试简历要自带吗

普工面试时，是否需要自带简历取决于面试的具体要求和公司的规定。

普工面试时是否需要自带简历，这个问题并没有一个固定的答案，因为它取决于多个因素。以下是一些考虑因素：

1. 公司规定：有些公司会在面试通知中明确要求应聘者携带简历，而有些公司则可能不要求。了解公司的具体要求是首要的。

2. 面试流程：如果面试流程中包含填写申请表或信息登记，那么携带简历可能不是必需的，因为个人信息和求职意向可以通过这些流程获取。但如果面试流程中直接进行面谈，携带简历可以更快地展示自己的经历和能力。

3. 简历内容：如果简历内容非常简单，可能只是列出个人基本信息和求职意向，那么不一定需要携带。但如果简历内容丰富，详细介绍了工作经历、技能和成就，那么携带简历可以给面试官留下更深刻的印象。

4. 准备充分：即使公司不要求携带简历，作为应聘者，准备一份简历也是有益的。这样可以在面试前回顾自己的经历，有助于在面试中回答相关问题。

5. 紧急情况：有时候，面试官可能会突然要求查看你的简历，如果这时你手头没有，可能会显得不够专业。因此，携带简历可以作为应急准备。

总之，如果不确定是否需要携带简历，可以在面试前通过电话或邮件询问清楚。如果公司没有特别要求，但你觉得携带简历会对你有所帮助，那么准备一份简历也无妨。记住，简历是展示自己的一个重要工具，适时地使用它可以帮助你在面试中脱颖而出。