施工劳务是干什么的

施工劳务主要负责在建筑施工现场进行劳动力组织和管理工作，包括人员的招募、培训、调配、管理以及工资发放等，以确保施工项目的顺利进行。

施工劳务，顾名思义，是在建筑施工过程中提供劳动力服务的一种行业。它涉及施工现场的各个阶段，从前期准备到后期维护，都离不开施工劳务的工作。以下是施工劳务的主要职责和工作内容：

1. 人员招募与培训：施工劳务首先需要招募合适的工人，包括普通工人、技术工人等，并对他们进行必要的培训，确保他们具备完成工作任务所需的技能和知识。

2. 现场管理：施工劳务负责管理施工现场的劳动力，包括工人的工作安排、进度跟踪、现场纪律维护等。他们需要确保施工进度按照计划进行，同时保证施工质量和安全。

3. 施工组织：施工劳务参与施工组织策划，协助制定施工方案，参与图纸会审和技术核定，负责施工作业班组的技术交底，确保施工方案得以有效执行。

4. 材料管理：施工劳务还需要参与材料的管理工作，包括材料采购、验收、储存和分发等，确保施工所需材料及时到位。

5. 成本控制：施工劳务负责施工成本的核算和控制，参与现场经济技术签证，对成本进行动态管理，确保项目在预算范围内完成。

6. 质量控制：施工劳务参与质量预控和过程控制，负责监督施工质量，参与隐蔽工程、分项工程、分部工程和单位工程的质量验收，确保工程质量符合要求。

7. 安全监督：施工劳务还负责施工现场的安全监督工作，确保工人遵守安全操作规程，预防和处理安全事故。

8. 资料管理：施工劳务负责编写施工日志、施工记录等施工资料，汇总、整理和移交施工资料，为施工项目的后续管理和维护提供依据。

随着建筑行业的发展，施工劳务的管理模式也在不断变化。例如，重庆市住建委等七部门联合印发的《重庆市培育新时代建筑企业自有工人队伍试点工作方案》中提到，试点项目将全面取消劳务分包，总包、专包必须采用自有工人施工，或分包给自有专业作业企业。这一政策的变化，对施工劳务行业提出了更高的要求，也促使施工劳务企业向更专业、规范的方向发展。

总之，施工劳务是建筑施工现场不可或缺的一环，它通过提供高效、专业的劳动力服务，确保施工项目的顺利进行，对建筑行业的健康发展具有重要意义。