企业职工养老保险交多少年能退休

企业职工养老保险交满15年即可退休。

在中国，企业职工养老保险是一项重要的社会保障制度，旨在为退休后的职工提供基本的生活保障。关于企业职工养老保险的缴费年限和退休问题，以下是一些关键信息：

首先，根据中国的相关法律规定，企业职工养老保险的缴费年限是确定是否能够退休的重要条件之一。一般来说，企业职工需要连续缴纳养老保险费满15年，才能在达到法定退休年龄时享受养老保险待遇。

法定退休年龄目前在中国是男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁。这意味着，如果一名男性职工在40岁时开始缴纳养老保险，并且每年按时足额缴纳，那么他将在55岁时满足退休条件。

然而，需要注意的是，仅仅满足缴费年限并不代表可以立即退休。退休还需要满足以下条件：

1. 年龄要求：必须达到法定退休年龄。

2. 实际缴费年限：缴费年限需要达到规定的年限，即15年。

3. 实际缴费基数：缴费基数需要符合当地的缴费基数要求。

4. 社保机构审核：需要通过社保机构的审核，确认符合退休条件。

此外，还有一些特殊情况，如特殊工种提前退休、病退等，这些都需要根据具体情况进行评估。

在实际操作中，职工的养老保险缴费情况可以通过社保局或相关网站查询。如果职工在达到法定退休年龄时，养老保险缴费年限不足15年，可以选择继续缴费至满15年，或者选择一次性补缴。

总之，企业职工养老保险交满15年是退休的基本条件之一，但实际退休还需满足年龄、实际缴费年限等多个方面的要求。职工在规划退休时，应提前了解相关政策，确保自己的权益得到保障。