周六日加班算节假日加班吗

周六日加班不一定算作节假日加班。

在讨论周六日加班是否算作节假日加班之前，我们需要明确几个概念。首先，节假日加班通常指的是在法定的节假日进行的加班。在中国，法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。而周六日加班则是指在工作日的周末进行的加班。

根据中国的劳动法规定，对于周六日加班，用人单位有三种处理方式：

1. 补休：用人单位可以安排加班员工在另一工作日进行补休，即调休。这种情况下，周六日加班并不算作节假日加班。

2. 支付加班费：如果用人单位不能安排补休，应当支付不低于工资的150%作为加班费。这种情况下，周六日加班虽然不属于节假日加班，但员工有权获得加班费。

3. 支付双倍工资：在特殊情况下，如国家法定节假日安排加班，则应当支付不低于工资的300%作为加班费。这种情况下，周六日加班中的法定节假日加班部分才算作节假日加班。

因此，周六日加班是否算作节假日加班，取决于加班的具体日期是否属于法定的节假日。如果是在非法定节假日的周六日加班，则不属于节假日加班。如果是在法定节假日的周六日加班，则属于节假日加班。