红河卷烟厂有双休吗

红河卷烟厂是否实行双休制度，需要根据具体的执行情况和公司政策来确定。

红河卷烟厂作为中国烟草工业的重要组成部分，其工作制度和休息时间通常遵循国家关于工时和休息的规定，并结合企业自身的实际情况进行安排。关于是否实行双休制度，以下是一些可能的情况和解释：

1. 国家规定：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每周工作时间不超过40小时，且应当保证劳动者每周至少休息1天。这意味着，从法律层面上讲，红河卷烟厂有义务为员工提供至少一天的休息时间。

2. 企业政策：然而，具体到红河卷烟厂，是否实行双休制度还需参考企业的实际运营情况和员工的工作性质。烟草行业属于特殊行业，其生产流程通常需要连续作业，以确保产品质量和供应链的稳定性。因此，红河卷烟厂可能采取轮休或者错峰休息制度，以保证生产的连续性。

3. 轮休制度：在一些企业中，为了平衡生产需求和工作者的休息时间，可能会采用轮休制度。这意味着员工在一段时间内工作，然后在另一段时间内休息，这样可以保证工厂的连续生产，同时也能让员工获得休息日。

4. 员工反馈：实际情况可能因员工的工作岗位和部门而异。例如，生产一线的员工可能由于生产需要，无法保证每周的双休，而办公室工作人员或者技术人员则可能享有更灵活的工作时间安排。

5. 地区差异：中国各地区的劳动法规和执行力度可能存在差异，这也会影响到红河卷烟厂的具体工作安排。在红河这样的烟草生产集中地区，当地政府可能会根据行业特点和地区实际情况，对企业的工时和休息制度有所调整。