局领导班子分工由谁决定

局领导班子分工通常由该局的主要负责人或上级主管部门决定。

局领导班子的分工是一个重要的组织管理问题，它直接关系到局内各项工作的有效推进和实施。根据不同的组织架构和行政体制，局领导班子分工的决定机制可能有所不同。

首先，如果该局属于地方政府部门，其领导班子分工通常由局的主要负责人，即局长或局长助理决定。在这种情况下，局长会根据局内各部门的工作职责和自己的管理风格，结合局内工作人员的能力和特长，对领导班子成员进行分工。这种分工可能会涉及到局长直接负责某些核心部门，而副局长则负责其他部门或辅助性工作。

其次，如果该局属于中央或省级垂直管理部门，其领导班子分工则可能由上级主管部门决定。上级主管部门会根据局的工作性质、职责范围以及全局工作需要，对局领导班子的分工进行安排。这种情况下，局内主要负责人的建议和意见可能会被考虑，但最终决定权在上级主管部门。

此外，还有一些特殊情况，如局领导班子成员之间通过协商达成一致意见，或者通过局内民主程序进行决定。这种情况下，领导班子成员会就各自的职责和工作范围进行充分讨论，确保分工合理、职责明确。

总之，局领导班子分工的决定是一个综合考量的过程，涉及多个方面，包括工作需要、个人能力、组织结构等。无论是谁负责决定，其目的都是为了确保局内工作的高效运转和领导团队的协调一致。