五险一金是社保还是医保卡

五险一金既不属于社保也不属于医保卡。

五险一金是中国大陆地区劳动者所享有的社会保险福利的一种通俗化称呼，它包括以下五项社会保险和一项住房公积金：

1. 养老保险：为劳动者提供退休后的基本生活保障，保障劳动者在退休后能够获得一定的养老金。

2. 医疗保险：为劳动者提供疾病医疗费用报销，包括门诊、住院、特殊疾病等医疗费用的报销。

3. 工伤保险：为劳动者在工作过程中发生意外伤害提供医疗救治和经济补偿。

4. 失业保险：为劳动者因失业而造成的经济困难提供一定期限的生活费用。

5. 生育保险：为女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销。

6. 住房公积金：为劳动者提供购房、租房等住房消费的储蓄。

五险一金与社保卡和医保卡有以下区别：

1. 五险一金是社会保险的一种，而社保卡是社会保障卡，是持卡人享受社会保障待遇的身份凭证。

2. 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金六项内容，而社保卡只是一种身份凭证，不能直接用于医疗费用报销。

3. 五险一金由用人单位和职工共同缴纳，而社保卡是个人持有，用于享受社会保障待遇。

4. 医疗保险是五险一金中的一项，主要负责医疗费用的报销。而医保卡是医疗保险待遇的一部分，主要用于记录、存储个人账户资金，并按规定用于个人医疗消费。