卫生监督所是公务员还是事业单位

卫生监督所既可以是公务员编制，也可以是事业单位编制。

卫生监督所作为一种承担公共卫生监督和管理职能的机构，其编制性质可能因地区、时间和具体情况的不同而有所差异。以下是对卫生监督所编制性质的详细解析：

首先，卫生监督所作为政府公共卫生体系的重要组成部分，其主要职责是负责对医疗卫生机构的卫生管理、卫生监督、传染病防治、公共卫生事件应急处理等工作。在我国，卫生监督所的编制性质可以分为以下几种情况：

1. 公务员编制：在一些地区，卫生监督所可能被纳入公务员管理体系，其工作人员属于国家公务员。这种情况下，卫生监督所的工作人员享有国家公务员的待遇和福利，按照公务员的管理规定进行选拔、任用和晋升。

2. 事业单位编制：在更多的情况下，卫生监督所属于事业单位编制。事业单位编制的工作人员虽然不属于公务员，但也享有国家规定的相应待遇和福利。事业单位编制的工作人员通常通过公开招考、竞争上岗等方式进入，其晋升、考核等也按照事业单位的管理规定执行。

3. 参照公务员管理事业单位：有些卫生监督所虽然不属于公务员编制，但根据省人事厅或县编办的相关文件，被纳入参照公务员管理的事业单位。这意味着这些单位的工作人员在管理、待遇等方面参照公务员执行，但仍然保留事业单位的性质。

具体到盘县卫生监督所的情况，根据提供的信息，我们可以得知以下几点：

盘县卫生监督所成立于2002年，最初是正科级财政全额拨款事业单位。

2008年，该所被纳入参照公务员管理的事业单位。

2009年，县编办为其增编，现有编制29人。

2010年，县编办调整了其内设机构，核定主任（科长）职数6名，现有在岗职工28人。

由此可见，盘县卫生监督所的编制性质经历了从事业单位到参照公务员管理事业单位的演变过程。这反映了不同地区、不同时期对卫生监督所编制管理的不同要求。

总之，卫生监督所的编制性质可能因地区、时间和具体情况的不同而有所差异，既可以是公务员编制，也可以是事业单位编制，甚至可能是参照公务员管理的事业单位编制。在实际工作中，应根据具体政策和规定来确定其编制性质。