解聘老师的三个条件

符合以下三个条件之一，教师可被解聘。

1. 教育质量不达标：如果教师在教育质量上连续多年未能达到学校规定的标准，或者其教学方法、教学内容与学校的教育理念和目标严重不符，学校有权根据相关教育法规和学校政策对其进行解聘。

2. 职业道德问题：教师若存在严重的职业道德问题，如性骚扰、学术不端、滥用职权等，学校必须依据法律法规和师德规范对其进行严肃处理，必要时可予以解聘。

3. 连续病假或旷工：教师若因健康问题连续多次请假，或者无故旷工，严重影响教学秩序和学校正常运作，学校可以按照规定程序对其进行解聘。