北京社保都包括哪些项目

北京社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。

北京市的社会保险体系旨在为市民提供全面的社会保障，确保居民在面临各种生活风险时能够得到必要的经济支持。以下是北京社保包括的五个主要项目及其具体内容：

1. 养老保险：

养老保险是为保障退休人员的基本生活而设立的社会保险项目。在北京，养老保险的缴费基数分为最低档、最高档和中间档，具体数额根据北京市的经济发展水平和职工平均工资确定。养老保险的缴费比例为：公司缴纳16%，个人缴纳8%。职工退休后，根据其缴费年限和缴费基数，按月领取养老金。

2. 医疗保险：

医疗保险旨在为参保人员提供医疗费用报销，减轻个人医疗负担。医疗保险分为职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。职工基本医疗保险的缴费比例为：公司缴纳10%，个人缴纳2%。城乡居民基本医疗保险则由个人按年度缴纳。医疗保险包括门诊医疗和住院医疗两部分。

3. 失业保险：

失业保险是为失业人员提供一定期限的经济补偿和生活保障的社会保险项目。在北京，失业保险的缴费比例为：公司缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。失业人员符合条件后，可以按月领取失业保险金。

4. 工伤保险：

工伤保险是为在工作中受到伤害或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿的社会保险项目。工伤保险的缴费比例为：公司缴纳0.2%-1.9%，个人不缴纳。职工在工作过程中发生工伤，可以享受工伤医疗待遇、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

5. 生育保险：

生育保险是为女性职工在生育期间提供医疗费用、生育津贴和产假期间的生活保障的社会保险项目。生育保险的缴费比例为：公司缴纳0.8%，个人不缴纳。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴、产假期间的生育补助等。

总的来说，北京社保的五个项目相互补充，共同构成了较为完善的社会保障体系。这些项目不仅涵盖了基本的生活保障，还体现了对职工权益的保护，有助于提高市民的生活质量和社会的和谐稳定。