在职教师进行有偿补课该如何处理

严格禁止并依法依规处理

在职教师进行有偿补课是一种违反教育法规和职业道德的行为，对此应采取以下措施进行处理：

1. 宣传教育：首先，通过教育和宣传活动，提高教师对职业道德和法律法规的认识，强化教师的职业责任感。

2. 明确禁令：教育部门应明确发布禁止在职教师进行有偿补课的禁令，并确保所有教师知晓并遵守。

3. 监督检查：建立健全监督检查机制，通过明察暗访、家长举报、学生反映等多种途径，及时发现和查处有偿补课行为。

4. 依法惩处：对于违反禁令的在职教师，应依法依规进行惩处。轻则警告、通报批评，重则取消教师资格、降低教师职务等级或解除聘用合同。

5. 建立责任追究制度：对于学校领导和管理人员，如果存在失职渎职行为，导致教师进行有偿补课，应追究其相关责任。

6. 加强家校沟通：加强与家长的沟通，提高家长对有偿补课危害的认识，共同维护良好的教育环境。

7. 完善考核评价体系：建立科学合理的教师考核评价体系，将师德表现作为教师评价的重要内容，引导教师树立正确的教育观念。

通过上述措施，可以有效遏制在职教师进行有偿补课的现象，维护教育公平，促进教育事业健康发展。