主动辞职了又回去上班丢人吗

主动辞职了又回去上班并不丢人。

在职业生涯中，主动辞职后又选择回到原单位或另一家公司上班，这种情况并不罕见，也不应该被视为丢人。以下是一些原因，解释了为什么这种情况并不丢人：

1. 个人成长与反思：主动辞职往往意味着个人在某个阶段对自己的职业生涯有了新的认识或期望。回去上班可能是因为个人成长后意识到原单位或另一家公司提供了更好的发展机会，或者是因为之前的离职决定是基于不成熟的原因。

2. 职业发展的连续性：在职业生涯中，有时候需要经历不同的阶段来积累经验和技能。主动辞职后回去上班，可以看作是职业道路上的一个环节，有助于维持职业发展的连续性和稳定性。

3. 市场需求的变化：市场的需求和个人的职业规划可能会随着时间而变化。之前认为不合适的工作，可能在一段时间后变得符合个人职业目标。

4. 重新评估与定位：辞职后，个人有机会重新评估自己的职业兴趣、能力和市场需求。如果回到原单位或另一家公司能够更好地实现个人价值，这是完全合理的。

5. 信任与尊重：如果个人在离职期间表现出了专业和负责任的态度，那么回到原单位或另一家公司通常会受到同事和上级的尊重。这种信任是基于个人过往表现的认可。

6. 适应能力：主动辞职并再次回去上班，展现了个人对变化的适应能力和灵活性。在快速变化的职场环境中，这种能力是非常宝贵的。

当然，如何处理这种情况也是重要的。以下是一些建议：

沟通透明：与雇主和同事进行开放和诚实的沟通，解释离职和回归的原因。

保持专业：即使在面对可能的尴尬或质疑时，也要保持专业和冷静。

展示成长：通过行动证明自己在离职期间取得的成长和进步。

建立新关系：如果回到原单位，努力建立或恢复与同事的良好关系。

总之，主动辞职后选择回去上班并不丢人，重要的是如何以积极和成熟的方式处理这一变化。