特岗教师服务期内有绩效工资吗

特岗教师服务期内有绩效工资。

特岗教师，全称为“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的教师，是指专门为我国农村义务教育阶段学校特别是农村初中、小学补充特设岗位教师的计划。根据相关政策和规定，特岗教师在服务期间是有绩效工资的。

特岗教师的绩效工资通常包括基本工资和绩效奖金两部分。基本工资是根据国家规定的工资标准发放的，确保特岗教师的基本生活需求。绩效奖金则是根据教师的工作表现、教学质量、学生成绩等因素综合评定的，旨在激励教师提高教育教学质量。

具体来说，特岗教师的绩效工资可能包括以下内容：

1. 基本工资：按照国家规定的工资标准发放，保证教师的基本收入水平。

2. 教学补贴：根据教师的教学工作量、教学质量等因素给予的额外补贴。

3. 奖金：根据年度考核结果，对表现优秀的教师给予的奖励性补贴。

4. 岗位补贴：针对农村地区艰苦边远岗位的教师，根据岗位的艰苦程度给予的额外补贴。

需要注意的是，特岗教师的绩效工资发放可能会因地区、学校等因素有所不同。在实际操作中，特岗教师应当向所在学校或当地教育部门咨询具体的绩效工资发放标准。此外，特岗教师服务期满后，如果选择继续留任，其工资待遇将按照当地事业单位工资政策执行。