递交辞职信后什么时候才可以走

递交辞职信后，通常需要遵守公司规定的通知期，通常是提前两周或一个月，具体时间根据公司政策而定。

递交辞职信后，并不立即意味着你可以离开工作岗位。大多数公司都有规定员工辞职的通知期，这通常是两周到一个月不等，具体时间取决于公司的规章制度。在通知期内，员工仍需履行工作职责，直到最后一天。

在递交辞职信时，建议明确指出最后工作日期，并在信中表达对公司的感激之情和对工作的承诺，直到最后一天。这样做不仅体现了职业素养，也有助于保持与同事和上司的良好关系。

在等待通知期结束期间，你可以开始准备交接工作，确保工作顺利过渡给接替者。同时，你也可以与人力资源部门沟通，了解离职流程和所需文件，以便顺利完成离职手续。

一旦通知期结束，你就可以正式离开工作岗位。在此之前，确保你已经完成了所有必要的工作交接，归还公司财产，并处理好所有与工作相关的文件和资料。