没有计提年终奖汇算清缴可以算吗

没有计提年终奖汇算清缴通常不能算作收入。

在讨论年终奖的汇算清缴问题时，首先要明确的是，年终奖作为员工薪酬的一部分，其是否计入个人所得税的汇算清缴，取决于公司是否在年终奖发放时进行了相应的税务处理。

一般情况下，年终奖是指员工在一个纳税年度内，除了正常工资、薪金所得之外，企业根据员工的业绩、贡献等因素，额外给予的一次性奖金。根据中国税法的规定，年终奖应当并入当年综合所得，进行个人所得税的汇算清缴。

以下是具体分析：

1. 计提与发放：如果公司按期计提了年终奖，但尚未发放，这部分奖金通常不会在当年度的个税汇算清缴中体现。这是因为税法规定，只有实际发放的奖金才能计入当年度的收入。

2. 税务处理：如果公司没有计提年终奖，也就是说，年终奖没有在财务账目中体现，那么这部分奖金自然也不会在个人所得税的汇算清缴中计算。这种情况可能是由于公司财务管理上的疏忽，或者是因为公司有其他原因未进行计提。

3. 影响：没有计提年终奖可能对员工有两个方面的影响：

税务影响：员工可能会错过年终奖应享受的税收优惠。例如，年终奖在汇算清缴时可以单独计算，可能会因为月度税率的不同，使得年终奖的税率低于平均税率，从而减少税负。

财务影响：员工可能会因为年终奖未计入收入而影响到其他财务安排，如社会保险、住房公积金等。

4. 解决方式：如果员工发现年终奖未被计提，应当及时与公司沟通，要求公司按照规定计提并发放年终奖。如果公司未能履行这一义务，员工可以依法维护自己的权益。

总结来说，没有计提年终奖汇算清缴不能算作收入，因为税法规定，只有实际发放的奖金才计入个人所得税的汇算清缴。员工应当关注自己的薪酬构成，确保所有应得的收入都得到合理处理。