在电信营业厅上班工资多少

电信营业厅的工资水平因地区、岗位、用工性质以及业绩完成情况等因素而有所不同。

电信营业厅的工资构成通常包括基本工资、提成和奖金等部分。以下是一些具体的情况介绍：

1. 基本工资：一般而言，电信营业厅员工的底薪在2000至4000元之间。例如，一些地区的正式员工入职初期可能会有2000-2500元的基本工资，试用期过后转正后底薪大约在1000元左右。此外，一些营业厅可能会实行底薪加提成的方式，如上海电信的十岗及以下员工，包括营业厅人员，月基本工资可能包括药费、交通费、误餐费等，扣除养老保险、住房公积金等后，当月所得工资为300元。

2. 提成：提成是电信营业员工资的重要组成部分，根据业务完成情况和销售额来确定。例如，营业厅分为手机和业务两种，分别有不同的提成模式，直销队则是业务和手机一起提，提成相对较高，一般在4000-5000元。

3. 奖金：如果业绩完成得好，年终奖可能从1万到5万元不等。年薪大约在15万元左右。一些地区的营业厅员工，如果业绩突出，月奖金可能达到2800-4000元，年终奖1万元，其他奖励如季度奖、先进奖等年收入可能在5000-10000元。

4. 派遣工和劳务工：派遣工和劳务工的工资通常低于正式员工，例如，绍兴电信营业厅的派遣劳务工年工资大约在3万元左右，而正式营业员的年收入可能在5万元左右。

5. 地区差异：不同地区的电信营业厅工资也有较大差异。一些经济发达地区的工资水平可能更高，而乡镇或经济欠发达地区的工资水平可能较低。

总的来说，电信营业厅的工资水平取决于多种因素，包括个人能力、业绩、所在地区和工作性质等。因此，具体工资数额可能会有较大的波动。