成立一年多的公司能去吗

可以，但需谨慎考虑。

在考虑是否加入成立一年多的公司时，有几个关键因素需要综合考虑：

1. 公司发展潜力：虽然公司成立时间不长，但它的业务模式、市场定位、团队实力和产品或服务创新性都是评估其未来发展潜力的关键。如果公司在这几个方面表现良好，即使成立时间不长，也可能是一个有潜力的机会。

2. 行业状况：考虑公司所在的行业是否具有持续增长的趋势。如果所在行业正处于上升期，那么即使是新成立的公司，也有可能抓住行业发展的机遇。

3. 团队背景：了解公司创始团队和核心管理层的背景和经验。一个有经验、有远见的团队，即使在成立初期面临挑战，也可能带领公司走出困境。

4. 财务状况：虽然成立时间不长，但可以通过初步的财务报表了解公司的资金流和盈利能力。如果公司财务状况健康，表明它有足够的资源支持未来发展。

5. 企业文化：企业文化是一个公司的灵魂，它影响着员工的工作态度和行为。加入一个积极向上、鼓励创新的企业文化，有助于个人的职业成长。

6. 职业发展机会：考虑公司是否能提供与个人职业规划相符的发展机会。如果公司有明确的职业发展路径，且个人有机会在这样的环境中学习和成长，那么这是一个积极的信号。

7. 风险与挑战：新成立的公司往往面临更多的不确定性和风险。在加入之前，要评估自己是否愿意承担这些风险，以及自己是否有能力应对可能出现的挑战。

总之，成立一年多的公司加入与否，取决于上述多个因素的平衡。以下是一些建议：

充分调研：在做出决定之前，要对公司进行全面的了解，包括市场分析、行业趋势、竞争对手等。

与团队成员交流：与潜在同事交流，了解他们的工作态度和对公司的看法。

明确个人目标：确保公司的愿景和目标与你的职业规划相契合。

考虑个人成长：选择一个能够让你学到新技能和扩展视野的工作环境。

谨慎决策：如果决定加入，要做好长期投入的准备，并保持对市场变化的敏感度。

总之，成立一年多的公司可能是一个充满机遇的起点，但加入之前务必进行充分的分析和评估。