给领导送礼怎么送

给领导送礼，关键在于选择合适的礼物、把握时机和展现尊重。

给领导送礼是一门需要谨慎对待的艺术。以下是一些具体的建议，帮助你在这件事情上做得得体而恰当。

1. 了解领导的喜好和需求：在送礼之前，首先要了解领导的个人喜好、兴趣和需求。这样可以选择一个既有心意又实用的礼物。例如，如果领导喜欢文学，可以送一本他尚未读过的畅销书；如果领导经常出差，可以考虑送一个便携式公文包或者旅行用品。

2. 选择合适的礼物类型：礼物的选择要体现出你的尊重和对领导的关心。以下是一些常见的礼物类型：

办公用品：如高档笔、记事本、公文包等，既实用又体现你对领导工作的关注。

名酒名茶：选择知名品牌的酒或茶，既能体现你的品味，又能表达你的敬意。

艺术品：如字画、工艺品等，这类礼物较为高雅，适合表达你的敬意和祝福。

健康礼品：如按摩器、保健食品等，表达你对领导健康的关心。

3. 注意礼物的包装：礼物的包装同样重要，它能够反映出你的用心和诚意。尽量选择精美的包装盒，并附上一张手写的贺卡，写上一些温馨的祝福语。

4. 把握送礼的时机：选择一个合适的时机送礼非常重要。以下是一些推荐的时机：

节假日：如春节、中秋节等，这是送礼的传统时机。

生日或纪念日：如果知道领导的生日或纪念日，可以在这个特殊的日子送礼，表达你的祝福。

工作成就：当领导在工作中取得显著成就时，送礼可以表示对其成就的认可和鼓励。

5. 礼物的价值：礼物的价值不宜过高，以免给领导造成压力或误解。一般来说，礼物的价值应控制在合理范围内，既不显得过于寒酸，也不显得过于奢华。

6. 礼物的递交方式：在递交礼物时，要表现得自然、得体。可以选择在适当的场合亲自递交，或者通过中间人转交。递交礼物时，态度要诚恳，语言要礼貌。

总之，给领导送礼要注重礼物的选择、时机、包装和递交方式，展现你的尊重和对领导的关心，同时避免给领导带来不必要的困扰。