未设置安全管理机构或者配备专职

违反安全管理规定

在企业和组织中，安全管理机构的设置和专职安全管理人员的配备是确保生产安全、预防事故发生的重要措施。未设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员的做法，存在以下几方面的风险和问题：

1. 缺乏系统化管理：安全管理机构的缺失意味着无法对安全工作进行系统规划、组织协调和监督检查，容易导致安全管理工作流于形式，无法有效落实。

2. 缺乏专业指导：专职安全管理人员具备专业的安全知识和技能，能够对生产过程中的安全隐患进行及时发现、评估和控制。没有专职人员，可能导致安全风险识别和处置能力不足。

3. 增加事故风险：安全管理机构的缺失和专职人员的缺乏，使得企业在面临安全问题时，无法及时有效地进行应对，从而增加了事故发生的风险。

4. 违反法律法规：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业必须设置安全管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，否则将面临法律责任。

5. 影响企业形象：安全管理不善不仅可能导致经济损失，还会损害企业形象，影响企业信誉。

因此，企业应高度重视安全管理，严格按照法律法规要求，设立安全管理机构，配备专职安全管理人员，确保企业安全生产，保障员工的生命财产安全。同时，企业还应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，共同营造安全的生产环境。