有孩子想考异地事业编

建议可以考虑，但需综合考虑家庭、孩子教育、职业发展等多方面因素。

对于有孩子想考异地事业编的情况，首先需要明确的是，这是一个涉及家庭、孩子教育、职业发展等多方面因素的决策。以下是一些具体的考虑因素：

1. 家庭支持：异地工作意味着家庭成员需要适应新的生活环境，包括孩子。如果家庭能够提供足够的支持，包括经济上的、情感上的和生活上的，那么这一决策可能更为顺利。

2. 孩子教育：孩子是家庭的重要成员，他们的教育问题不容忽视。异地工作可能会影响孩子的教育质量，包括学校的选择、教育资源的获取等。家长需要评估异地工作对孩子教育的影响，并考虑是否有可能通过远程教育、周末回家等方式来弥补。

3. 职业发展：异地事业编考试成功后，可能会带来更好的职业发展机会。家长需要权衡这种机会与家庭生活质量的平衡，确保这种职业发展不会以牺牲家庭幸福为代价。

4. 生活成本：不同地区的物价和生活成本差异较大。家长需要考虑异地工作的经济成本，包括住房、交通、饮食等，确保家庭经济状况能够适应新的生活。

5. 文化适应：异地工作意味着要适应新的文化环境。家长和孩子都需要时间来适应新的生活方式和社交圈子，这对家庭成员来说可能是一个挑战。

6. 职业稳定性：事业编通常被认为是一个相对稳定的职业，但如果异地工作，可能会面临工作地点变动、职业晋升机会减少等风险。

7. 个人意愿：最终，家庭成员的个人意愿也是重要的考虑因素。每个人都有自己的生活目标和追求，家长需要尊重孩子的选择，同时也要考虑自己的职业和生活规划。

综上所述，有孩子想考异地事业编是一个需要慎重考虑的决定。家长和孩子应该共同讨论，充分评估各种可能的影响，并制定一个合理的计划。如果决定采取这一行动，建议提前做好充分的准备，包括了解目标城市的生活环境、教育资源、职业发展前景等，以及制定应对突发情况的预案。同时，也要保持与家人的沟通，确保家庭成员之间的支持和理解。