报税工资表怎么做可以抵税?

通过合理规划工资表和充分利用税收优惠政策，可以有效降低个人所得税负担。

在制作报税工资表时，以下是一些可以用来抵税的方法：

1. 合理分配工资和奖金：在可能的情况下，可以将一部分工资转化为奖金或补贴，因为奖金和补贴可能享受更低的税率或者税收优惠政策。

2. 利用社会保险和公积金：按照国家规定，企业和个人缴纳的社会保险和住房公积金可以在计算应纳税所得额时扣除。因此，合理缴纳这些费用可以减少应纳税额。

3. 利用专项附加扣除：根据中国税法，符合条件的纳税人可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除，这些扣除可以在计算应纳税所得额时直接扣除。

4. 合理利用税收优惠政策：了解并利用国家提供的税收优惠政策，如高新技术企业所得税优惠、小微企业所得税优惠等，可以显著降低税负。

5. 准确填写个税专项附加扣除信息：确保在填写个税申报时，准确填写各项专项附加扣除信息，如子女教育、继续教育、住房贷款利息等，避免遗漏扣除，从而减少应纳税额。

6. 调整工资发放时间：对于年终奖等一次性收入，可以通过调整发放时间，将其分配到多个纳税年度中，以降低每个年度的税负。

7. 合理选择税前扣除项目：在制作工资表时，应确保所有可以税前扣除的项目都得到正确处理，如差旅费、业务招待费等，这些费用在合理范围内可以减少应纳税所得额。

8. 咨询专业税务顾问：对于复杂的税务问题，可以咨询专业税务顾问，确保工资表的制作符合税法规定，避免因不了解税法而导致的税务风险。

总之，制作报税工资表时，需要综合考虑个人收入情况、家庭状况以及税收优惠政策，通过合理的规划和安排，最大限度地减少个人所得税负担。