部队买的养老保险是什么档次

部队购买的养老保险通常指的是军人职业年金制度，其档次与军人的军衔、服役年限等因素相关。

军人职业年金制度是为保障军人退役后的生活而设立的一种社会保障制度。在中国，军人职业年金制度主要分为两个阶段：2014年以前和2014年以后。

1. 2014年以前：在此之前，军人的养老保险主要是通过军人退役金制度来实现的，退役金的数额与服役年限、军衔等因素直接相关，但没有明确的档次划分。

2. 2014年以后：自2014年起，中国实行了新的军人职业年金制度，与国家的机关事业单位养老保险制度相衔接。根据《军人职业年金办法》，军人职业年金分为两个部分：基本职业年金和个人账户。基本职业年金由国家和军队共同负担，个人账户则由个人缴费和国家补贴构成。缴费比例和补贴标准根据军人的军衔、基本工资等因素确定，但没有明确的档次划分，而是以百分比的形式体现。

军人职业年金的待遇与军人的服役年限、军衔、工资水平等因素密切相关，服役时间越长、军衔越高，待遇通常越好。退役后，军人可以领取职业年金，作为退休生活的重要经济来源。

需要注意的是，军人职业年金的具体待遇和计算方法可能会随着国家政策的调整而有所变化，因此，了解最新的政策和规定是必要的。此外，对于现役军人或即将退役的军人，可以咨询所在部队的人事部门或相关部门，以获取最准确的信息。

1、军人职业年金与社会养老保险的区别

军人职业年金与社会养老保险在以下几个方面存在区别：

1. 参保对象：军人职业年金主要针对现役军人，而社会养老保险覆盖了包括企事业单位职工、灵活就业人员、城乡居民等在内的广大社会群体。

2. 缴费主体：军人职业年金的缴费主要由国家和军队承担，个人只需缴纳一部分；而社会养老保险由个人和单位共同承担，个人缴费比例相对较高。

3. 待遇计算：军人职业年金待遇主要依据服役年限、军衔等因素，而社会养老保险待遇则主要依据个人缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等因素。

4. 保障范围：军人职业年金除了提供退休后的经济保障外，还可能包括伤残、死亡等特殊情况的待遇；社会养老保险则主要保障退休后的基本生活，但也有相应的伤残、死亡保险金。

5. 管理机构：军人职业年金的管理通常由军队相关部门负责，而社会养老保险则由人力资源和社会保障部门管理。

6. 政策调整：军人职业年金的政策调整通常与军队政策和国家财政紧密相关，社会养老保险政策则受国家整体社会保障政策影响。

军人职业年金制度为军人提供了稳定的生活保障，确保他们在退役后能够享受到一定的经济待遇。由于其与社会养老保险在覆盖范围、缴费方式、待遇计算等方面存在差异，因此了解军人职业年金的具体规定对于军人及其家庭至关重要。